根据《皇冠研究生指导教师岗位管理办法（试行）》（西交校
研〔2021〕15 号，以下简称：《办法》）（附件 1）精神，经研究，决定开展2022 年博士、硕士研究生指导教师（以下简称：博导、硕导）岗位任职资格遴选与招生资格审核工作。本年度导师岗位任职资格遴选由学位评定分委员会（以下简称：分委会）自主遴选，各分委会可依照《办法》中的选聘条件选聘研究生导师；也可根据学科发展需求制定不低于《办法》中选聘条件的遴选办法开展选聘工作。现将具体事宜通知如下：
一、相关工作说明
1.坚持公开、公平、公正原则，坚持标准、严格要求、确保质量。各分委会务必根据《关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》《关于加强博士生导师岗位管理的若干意见》、《研究生导师指导行为准则》等通知精神，依据研究生导师立德树人职责制定选聘条件，完善学术评价，科学、严格的进行导师岗位任职资格遴选和招生资格审核工作。重点审查申请者的政治素养、师德师风、学术道德、治学态度、教书育人和为人师表等综合表现，不符合条件者不得入选研究生导师。
2．对于国内外公认的高层次人才，若本人有意愿和精力指导研究生，可由校学位评定委员会主席直接聘任为博士生导师，无需申报评审，但须填写《皇冠研究生指导教师备案表》（附件 7）备案、存档。
3. 学术论文成果认定参照《皇冠研究生申请学位创新成果指导细则（2020 版）》（西交校研〔2020〕23 号）进行填写。《办法》中学术论文要求的“学科推选的高水平中文期刊”含西交校研〔2020〕23 号附件1 中的 16 本综合类中文期刊。
4. 兼职研究生导师须落实一名校内研究生导师为合作导师，以保证研究生培养质量。
5. 各分委会可协同相关职能部门（科学技术发展研究院、文科建设处等）对本单位的申请人员进行初审，初审合格后，将初审合格人员名单及相关材料进行公示。
6. 分委会在召开讨论遴选办法、审议合格名单等事关导师切身利益的会议时，应指定专人记录会议内容、撰写会议纪要并在会后由会议主持人签字确认，之后由专人留存；会议纪要及投票结果应至少保存 3 年。
7. 为更好的服务教师和学院，提高服务水平，研究生院 OA 模块新增导师遴选功能，本次导师遴选开通线上试运行，新增导师需同时在线上填报。填报过程中若有疑问，请与学位办宛小强66367161联系。
8. 学位办已为新增校外导师建立职工号，同时梳理发现有个别导师具有多个职工号，职工号作为导师唯一识别码非常重要，请具有多个职工号的导师确认一个正常使用的职工号。新增导师职工号和具有多个职工号的教职工名单见附件 12。（名单已发至皇冠教师邮箱）
二、提交材料清单
新增硕导：
附件10-皇冠硕士生指导教师岗位任职资格遴选申请表（2022用表）-皇冠（纸质版、电子版）
论文专利项目等证明材料装订成册，论文要求提供封面、目录、正文、封底（含检索报告）；（纸质版、电子版）
附件5-2022年硕士生指导教师岗位任职资格遴选申请汇总表（2022年用表）-皇冠（电子版）
新增博导：
附件8- 皇冠博士生指导教师岗位任职资格遴选申请表（2022用表）-皇冠（纸质版、电子版）
论文专利项目等证明材料装订成册，论文要求提供封面、目录、正文、封底（含检索报告）；（纸质版、电子版）
附件3-2022年博士生指导教师岗位任职资格遴选申请汇总表（2022年用表）-皇冠（电子版）
附件3.1-2022年博士生指导教师岗位任职资格遴选科研成果统计表（2022用表）-皇冠（电子版）
上岗（招生资格）博导：
附件9-皇冠博士生指导教师招生资格审核申请表（2022用表）-皇冠（电子版）
论文专利项目等证明材料（电子版）
超龄博导还需另外提交《导师指导研究生承诺书》（需电子签名）及主持A类项目证明材料（电子版）
附件4-2022年博士生指导教师招生资格审核申请汇总表（2022年用表）-皇冠（电子版）
上岗（招生资格）硕导：
附件11-皇冠硕士生指导教师招生资格审核申请表（2022用表）（电子版）
论文专利项目等证明材料（电子版）
超龄硕导还需另外提交《导师指导研究生承诺书》（需电子签名）及主持A类项目证明材料（电子版）
附件6-2022年硕士生指导教师招生资格审核申请汇总表（2022年用表）（电子版）
三、提交材料时间、地点：
请申请新增博硕导的老师于2021年7月12日上午11：00之前提交纸质版至九里校区3号楼 3321，电子版请发至邮箱：lisyxp@swjtu.cn，逾期或材料不符合要求将视为放弃或不予受理。
请申请上岗招生博硕导的老师于2021年7月12日上午11：00提交电子版至邮箱：lisyxp@swjtu.cn，逾期或材料不符合要求将视为放弃或不予受理。
导师遴选政策咨询电话：028-87600622 李老师
纪委投诉电话：028-66366720
特此通知
皇冠
2021年7月7日